Gca/ HL
Gibt es nun eine neue EB auf den Markt?
Hintergrund: HL übernimmt GCA
Gibt es nun eine neue EB auf den Markt?
Hintergrund: HL übernimmt GCA
JA!
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.10.2021:
JA!
Ganz sicher nicht... Auch nach dem Merger ist das keine EB
antwortenInteressante Diskussion:
Fakt: nach dem Merger in Deutschland das (sogar dann mit Abstand) grösste Corporate Finance Team
Recht diversifiziert - fehlt nur noch ne Equity Plattform
Fakt: global super aufgestellt, super profitabel, super (wachstum)
Bin nicht sicher, ob es ein physikalisches Gesetz gibt, dass zur EB qualifiziert.
Aber Fakt: dagegen sieht LAZ in Deutschland alt aus
spannende Frage ist, ob sich das GCA Debt Team selbstständig macht
Wieso sollte T2+T3 eine T1 ergeben?
Der Merger erzeugt natürlich keine neue EB
WiWi Gast schrieb am 11.10.2021:
Interessante Diskussion:
Fakt: nach dem Merger in Deutschland das (sogar dann mit Abstand) grösste Corporate Finance Team
Recht diversifiziert - fehlt nur noch ne Equity Plattform
Fakt: global super aufgestellt, super profitabel, super (wachstum)
Bin nicht sicher, ob es ein physikalisches Gesetz gibt, dass zur EB qualifiziert.
Aber Fakt: dagegen sieht LAZ in Deutschland alt aus
spannende Frage ist, ob sich das GCA Debt Team selbstständig macht
Wenn Größe eine EB definiert, dann wären alle Big4 EBs. Macht keinen Sinn
antwortenKomischer "Macht keinen Sinn" Kommentar.
Auch ein komischer T2 und T3 Kommentar.
Und nur so nebenbei: wenn ich micht nicht irre haben alle Big4 zusammen ein kleineres Corporate Finance Team als HL/GCA.
EB ist ja nur ein Begriff, der für ein Forum wie dieses wichtig ist. Kein Board einer EB wird sich strategisch auf die Fahnen schreiben "ich will EB sein", sondern "ich will Geld verdienen"
Und das tun HL/GCA und zwar nicht zu knapp.
Strategisch kann es nur einen Weg geben (den RTH schon gegangen ist, die waren ja vor ein paar Jahren auch nichts anderes als eine MidCap PE Bude): nämlich "all the way up" die Foodchain - Maschine sind sie schon. Und in einigen Sektoren (insb. Tech auch klar global Elite).
Aber ich will auch kein Fass aufmachen, was EB ist und was nicht. das Thema scheint mir zu sehr emotional besetzt zu sein und für viele wichtig zur Bestimmung von Selbstwert zu sein.
WiWi Gast schrieb am 11.10.2021:
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.10.2021:
Wenn Größe eine EB definiert, dann wären alle Big4 EBs. Macht keinen Sinn
WiWi Gast schrieb am 12.10.2021:
Komischer "Macht keinen Sinn" Kommentar.
Auch ein komischer T2 und T3 Kommentar.Und nur so nebenbei: wenn ich micht nicht irre haben alle Big4 zusammen ein kleineres Corporate Finance Team als HL/GCA.
EB ist ja nur ein Begriff, der für ein Forum wie dieses wichtig ist. Kein Board einer EB wird sich strategisch auf die Fahnen schreiben "ich will EB sein", sondern "ich will Geld verdienen"
Und das tun HL/GCA und zwar nicht zu knapp.
Strategisch kann es nur einen Weg geben (den RTH schon gegangen ist, die waren ja vor ein paar Jahren auch nichts anderes als eine MidCap PE Bude): nämlich "all the way up" die Foodchain - Maschine sind sie schon. Und in einigen Sektoren (insb. Tech auch klar global Elite).Aber ich will auch kein Fass aufmachen, was EB ist und was nicht. das Thema scheint mir zu sehr emotional besetzt zu sein und für viele wichtig zur Bestimmung von Selbstwert zu sein.
Nein, ich kenn nicht jede Big4, aber jede die ich kenne hat alleine schon deutlich mehr CF Personal als HL&GCA.
Natürlich ist EB nicht klar definiert, aber die Größe ist hierbei absolut nicht der springende Punkt.
Potential eine EB zu werden ist da, aber dort angekommen sind sie noch lange nicht, jetzt müssen sie erstmal den Merger richtig stemmen und dann kann man in 1-2 Jahren mal schauen wie sich das so verträgt und entwickelt
sorry Jungs, dass euch das stört in euren "EBs" (tippe auf Evercore / Greenhill / Moelis) die so gut wie tot in Deutschland sind). Die Combi von HL & GCA ist das größte M&A Powerhouse in Europa. So gut wie jede Woche announcen die mehrere Deals, EV technisch ist alles dabei.
antwortenJaja - stimmt ja.
Aber HL / GCA hat 100+ Banker
WiWi Gast schrieb am 12.10.2021:
Komischer "Macht keinen Sinn" Kommentar.
Auch ein komischer T2 und T3 Kommentar.Und nur so nebenbei: wenn ich micht nicht irre haben alle Big4 zusammen ein kleineres Corporate Finance Team als HL/GCA.
EB ist ja nur ein Begriff, der für ein Forum wie dieses wichtig ist. Kein Board einer EB wird sich strategisch auf die Fahnen schreiben "ich will EB sein", sondern "ich will Geld verdienen"
Und das tun HL/GCA und zwar nicht zu knapp.
Strategisch kann es nur einen Weg geben (den RTH schon gegangen ist, die waren ja vor ein paar Jahren auch nichts anderes als eine MidCap PE Bude): nämlich "all the way up" die Foodchain - Maschine sind sie schon. Und in einigen Sektoren (insb. Tech auch klar global Elite).Aber ich will auch kein Fass aufmachen, was EB ist und was nicht. das Thema scheint mir zu sehr emotional besetzt zu sein und für viele wichtig zur Bestimmung von Selbstwert zu sein.
Lustig, dann sind Läden wie Lincoln auch EBs? :')
antwortenLincoln war schon immer eine EB
antwortenAls interessierter Außenstehender, wie lief die Integration in DE ab? Sind die Juniors alle übernommen worden, was ist mit den Seniors passiert? Arbeiten die Teams weiterhin an den alten Standorten, wurde durchgemischt? Finde das alles spannend, falls wer insights hat, gerne her damit. Auch zB wie die Vergütung vereinheitlicht wurde
antwortenPush, interessiert mich auch mal
antwortenMüsste dann ja einiges "doppelt" besetzt sein von den Themen. Frage ist auch, wie das bei den Kunden angekommen ist.
antworten10-15% der Juniorstellen sollen Stück für Stück abgebaut werden, für neue Verträge und Beförderungen wird die Vergütung vereinheitlicht.
Langfristig werden die Offices auch komplett gemerged, aber die neuen Örtlichkeiten sind noch nicht gesichert, das kann noch etwas dauern
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.01.2022:
10-15% der Juniorstellen sollen Stück für Stück abgebaut werden, für neue Verträge und Beförderungen wird die Vergütung vereinheitlicht.
Langfristig werden die Offices auch komplett gemerged, aber die neuen Örtlichkeiten sind noch nicht gesichert, das kann noch etwas dauern
Das heißt das neue GCA Office im Marienturm wird es nicht mehr lange geben? Was wird aus dem München Office?
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.01.2022:
Das heißt das neue GCA Office im Marienturm wird es nicht mehr lange geben? Was wird aus dem München Office?
Push
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.01.2022:
10-15% der Juniorstellen sollen Stück für Stück abgebaut werden, für neue Verträge und Beförderungen wird die Vergütung vereinheitlicht.
Langfristig werden die Offices auch komplett gemerged, aber die neuen Örtlichkeiten sind noch nicht gesichert, das kann noch etwas dauern
Blödsinn, abgebaut wird nichts, im Moment wird sogar aktiv recruitet. Letztes Jahr vor dem Merger musste GCA sogar viele Mandate ablehnen, weil sie die einfach nicht staffen konnten. Weiß nicht wie es bei HL aussah, aber ich zweifle, dass da jetzt auf einmal Overstaffing ist, da wird bestimmt nichts reduziert. Das einzige was geändert wird, ist das von einer Office P&L zu einer Sector Team P&L gewechselt wird
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.02.2022:
Blödsinn, abgebaut wird nichts, im Moment wird sogar aktiv recruitet. Letztes Jahr vor dem Merger musste GCA sogar viele Mandate ablehnen, weil sie die einfach nicht staffen konnten. Weiß nicht wie es bei HL aussah, aber ich zweifle, dass da jetzt auf einmal Overstaffing ist, da wird bestimmt nichts reduziert. Das einzige was geändert wird, ist das von einer Office P&L zu einer Sector Team P&L gewechselt wird
Sector Team P&L klingt hoch-kompetitiv und nach stark divergierenden Boni..
antwortenGCA/HL wird definitiv the place to be im Midmarket, aber ich habe gehört, dass sie jetzt auch zunehmen vor allem Large-Cap Buyside beraten, stimmt das?
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.02.2022:
GCA/HL wird definitiv the place to be im Midmarket, aber ich habe gehört, dass sie jetzt auch zunehmen vor allem Large-Cap Buyside beraten, stimmt das?
Nein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.02.2022:
GCA/HL wird definitiv the place to be im Midmarket, aber ich habe gehört, dass sie jetzt auch zunehmen vor allem Large-Cap Buyside beraten, stimmt das?
Nein, es wird nur die Position im Midmarket ausgebaut, Large Cap wird hier sicher nicht angestrebt
antwortenHL hat vorher nur Large Cap gemacht...wieso sollten sie jetzt nur noch MidCaps machen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.02.2022:
HL hat vorher nur Large Cap gemacht...wieso sollten sie jetzt nur noch MidCaps machen.
Sorry, aber das stimmt weder für CoFi noch für Debt Advisory - RX macht Large Cap, ja. HL ist eine gute Debt-lastige MM die ihren europäischen Footprint mit der GCA Akquisition ausgebaut hat. Nicht mehr und nicht weniger. Large Cap machen die einfach nicht, von RX abgesehen. Bitte das eigene Ego hinten anstellen & Berfufseinsteigern und Studis kein falsches Bild vermitteln.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.02.2022:
HL hat vorher nur Large Cap gemacht...wieso sollten sie jetzt nur noch MidCaps machen.
HL nur Large Cap? Sicher nicht. Wo ziehst du denn bitte bei Large Cap die Grenze? alles über 100m oder was? HL macht kein Large Cap, nicht mal in den USA
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.02.2022:
HL nur Large Cap? Sicher nicht. Wo ziehst du denn bitte bei Large Cap die Grenze? alles über 100m oder was? HL macht kein Large Cap, nicht mal in den USA
Fair Point nur ist hier falsch... aber schon einige Merck z.B. war aber eher FX/RX
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.02.2022:
WiWi Gast schrieb am 11.02.2022:
Fair Point nur ist hier falsch... aber schon einige Merck z.B. war aber eher FX/RX
Die Rede war aber nicht von RX, der Vorposter hat etwas von "Large Cap Buyside" geschrieben. Das hat mit RX nichts am Hut.
Von dem Large Cap Gefasel mal abgesehen, macht HL auch kaum Buyside, sondern wie bei den meisten MM üblich hauptsächlich PE Sellside
Ich bin selbst als Senior Analyst bei GCA / HL tätig und kann so manches hier bestätigen. Das Office wird erweitert und wir rekrutieren sehr stark. Zudem erhalten wir nun auch Bewerbungen von BBs. Ich kann aus eigener Erfahrung sprechen, dass wir nun auf einem anderen Niveau als z.B. Harris Williams sind, die ich gut kenne!
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.02.2022:
Ich bin selbst als Senior Analyst bei GCA / HL tätig und kann so manches hier bestätigen. Das Office wird erweitert und wir rekrutieren sehr stark. Zudem erhalten wir nun auch Bewerbungen von BBs. Ich kann aus eigener Erfahrung sprechen, dass wir nun auf einem anderen Niveau als z.B. Harris Williams sind, die ich gut kenne!
Werden die FFM Offices dann im GCA Office zusammengelegt oder wie wird das laufen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.02.2022:
Ich bin selbst als Senior Analyst bei GCA / HL tätig und kann so manches hier bestätigen. Das Office wird erweitert und wir rekrutieren sehr stark. Zudem erhalten wir nun auch Bewerbungen von BBs. Ich kann aus eigener Erfahrung sprechen, dass wir nun auf einem anderen Niveau als z.B. Harris Williams sind, die ich gut kenne!
Wie sieht es mit RX aus? Wird das mit dem Debt team von GCA zusammengelegt? Bleibt es weiterhin getrennt? Wäre froh über ein paar Infos
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.05.2022:
Wie sieht es mit RX aus? Wird das mit dem Debt team von GCA zusammengelegt? Bleibt es weiterhin getrennt? Wäre froh über ein paar Infos
Nein, RX bleibt weiterhin ein eigenständiges RX Team, ist ja auch thematisch anders als was das Debt Team macht
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.02.2022:
HL nur Large Cap? Sicher nicht. Wo ziehst du denn bitte bei Large Cap die Grenze? alles über 100m oder was? HL macht kein Large Cap, nicht mal in den USA
Fokus ist natürlich MM, aber hin und wieder machen die schon auch Large Cap
MediFox/ ResMed (~1bn)
Berlin Brands Group/ Bain (~700m)
Astorg/ Corden Pharma (~2.6bn)
Large Cap geht erst bei 1bn los, Midcap ist auch erst 250 und mehr
antwortenEs gibt keine allgemeingültige Definition für large cap oder mid cap. In den USA wird bei large cap auch gerne mal von +5bn gesprochen, stimmt so für Deutschland natürlich nicht...
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2022:
Es gibt keine allgemeingültige Definition für large cap oder mid cap. In den USA wird bei large cap auch gerne mal von +5bn gesprochen, stimmt so für Deutschland natürlich nicht...
lol, was. Wer definiert Large/mid cap bitte auf Länderbasis? Das macht niemand. Da mag jeder Laden seine eigene Definition haben, aber die wird dann konsequent global angewandt. Und mit dem was der Vorposter hat, werden wahrscheinlich ~90% zustimmen, auch in den USA
antwortenEs wurde doch gerade erst beim G7 festgelegt das man eine Transaktion von 1.5bn braucht um sagen zu koennen man macht large cap. Ueber die genaue Grenze von Mid to small cap wird noch beraten.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2022:
lol, was. Wer definiert Large/mid cap bitte auf Länderbasis? Das macht niemand. Da mag jeder Laden seine eigene Definition haben, aber die wird dann konsequent global angewandt. Und mit dem was der Vorposter hat, werden wahrscheinlich ~90% zustimmen, auch in den USA
Man merkt du hast noch keine Minute im Banking gearbeitet. Eine globale Definition für large/mid cap gibt es nicht und macht aufgrund von Größenunterschieden in den Volkswirtschaften keinen Sinn. +1 Mrd. ist auch bestimmt kein large cap in den USA, lol
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2022:
Man merkt du hast noch keine Minute im Banking gearbeitet. Eine globale Definition für large/mid cap gibt es nicht und macht aufgrund von Größenunterschieden in den Volkswirtschaften keinen Sinn. +1 Mrd. ist auch bestimmt kein large cap in den USA, lol
Ich arbeite in einem globalen PE Fund und habe auch oft mit regionalen Funds als Deal Partnern zu tun - keiner von denen wendet regionale Größeneinordnungen an und wir auch nicht. Wär ja auch völliger Unsinn, da die Bezeichnung so völlig ihren Sinn und jegliche Aussagekraft verliert. Es ist völlig egal ob der Deal in den USA oder DE ist - wenn das Ding 2bn EV hat, dann hat das 2bn EV und das ist dann Large Cap. Da geht es ja mehr darum eine Range für Dealgröße und ein Maß für Transaktionskomplexität zu haben - wenn wir da für jede Region eine andere Grenze anlegen, dann kann man so eine Bezeichnung gleich ganz lassen. Es ist völliger Unsinn die Dealkategorisierung in Relation zur Größe der Volkswirtschaften zu machen, so hat das einfach null Sinn
Mach erstmal dein erstes IB Praktikum bevor du so wieder Unsinn postest...
WiWi Gast schrieb am 28.06.2022:
lol, was. Wer definiert Large/mid cap bitte auf Länderbasis? Das macht niemand. Da mag jeder Laden seine eigene Definition haben, aber die wird dann konsequent global angewandt. Und mit dem was der Vorposter hat, werden wahrscheinlich ~90% zustimmen, auch in den USA
Sorry aber Large Cap USA ist einfach nicht gleich Large Cap Europa. Ich kann euch aber auch sagen, dass es keinen bockt. Jede BB pitcht mittlerweile für 500m+ Deals, weil die genau wissen, dass USA ungleich Europa. Schon traurig, dass man das hier extra erklären muss...
antwortenim Tech Mid-market klare EB!
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.07.2022:
im Tech Mid-market klare EB!
Dann ist Pallas Capital im Leasing-market auch eine klare EB...
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.07.2022:
Dann ist Pallas Capital im Leasing-market auch eine klare EB...
+1
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.07.2022:
im Tech Mid-market klare EB!
Tech aktuell weit davon entfernt eine EB zu sein
antwortenDie internationale Investmentbank Houlihan Lokey hat die Übernahme von GCA Altium (GCA) erfolgreich abgeschlossen. Mit der Übernahme der ausstehenden Aktien von GCA im November operieren die beiden Unternehmen in Europa und den USA unter der Marke Houlihan Lokey. In Asien wird der Markenwechsel voraussichtlich Anfang 2022 erfolgen. Nach Integration ist Houlihan Lokey mit 225 Finanzexperten der weltweit aktivste Technologie-M&A-Berater, M&A- und PE-Berater.
Bosch erwirbt von Johnson Controls und Hitachi das Gebäudeklimatisierung für Wohngebäude und kleine Gewerbegebäude. Dies ist mit 7,4 Milliarden Euro die größte Transaktion in der Firmengeschichte von Bosch und ein Meilenstein der Unternehmensstrategie 2030. Damit steigt der Umsatzes der Bosch Home Comfort Group von etwa fünf Milliarden Euro auf neun Milliarden Euro.
Die Porsche AG übernimmt bis Januar 2024 schrittweise alle Anteile der MHP GmbH. Damit möchte die bisherige Mehrheitseignerin das Wachstumspotenzial der Management- und IT-Beratung MHP konsequent nutzen.
Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.
Mehr als 3 Millionen Industrie-Roboter werden laut Prognose der International Federation of Robotics bis 2020 in den Fabriken der Welt im Einsatz sein. Damit dürfte sich der operative Bestand von 2014 bis 2020 innerhalb von sieben Jahren mehr als verdoppeln.
Die Wirtschaftsverbände sehen die deutsche Wirtschaft zum Jahreswechsel größtenteils in bester Verfassung. Das zeigt die neue Verbandsumfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft, für die das IW 48 Branchenverbände zu ihrer aktuellen Lage und zu ihren Erwartungen für 2018 befragt hat. Allerdings werden fehlende Fachkräfte immer häufiger zum Problem.
Die Stifel Financial Corp. übernimmt ACXIT Capital Partners. ACXIT zählt zu den führenden Beratungshäusern für Corporate Finance und M&A in Deutschland, Österreich und der Schweiz und soll die europäische Präsenz von Stifel verstärken.
Durch die Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse hat die DATEV eG im Geschäftsjahr 2018 erstmals einen Umsatz von über einer Milliarde Euro erreicht. Damit stieg der Umsatz beim genossenschaftlichen Unternehmen von 978 Millionen Euro im Vorjahr auf 1,034 Milliarden Euro. Dies entspricht dem stärksten absoluten Wachstum der DATEV eG der vergangenen zehn Jahre.
Verordnung zur Änderung der Prüfungsverordnung für Wirtschaftsprüfer nach §§ 14 und 131I der Wirtschaftsprüferordnung: Nur jeder Fünfte besteht als Vollprüfung das Wirtschaftsprüferexamen. Daher gilt das Wirtschaftsprüferexamen als eines der schwierigsten Examen. Zum Examenszeitpunkt wird in nur einer Blockprüfung eine riesen Stoffmenge geprüft. Dieser Prüfungsmodus ist nicht mehr zeitgemäß, denn Umfang und Komplexität des Stoffes nehmen laufen zu. Daher soll künftig ein modularisiertes Prüfungsverfahren die Blockprüfung ersetzen.
Der aktuelle CEO des Computerherstellers HP Inc. Dion Weisler tritt aus familiären Gründen überraschend zurück. Neuer HP-Chef wird Enrique Lores. Weisler bleibt jedoch weiter Vorstandsmitglied des Unternehmens und wird mit Lores zusammenarbeiten, um einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten.
Laut dem McKinsey Electric Vehicle Index wurden im Jahr 2017 über 600.000 E-Autos in China verkauft. Der weltweite Markt für Elektroautos überspringt erstmals die Millionengrenze. Deutschland ist mit 58.000 verkaufen Elektroautos nach Norwegen der zweitwichtigste Absatzmarkt in Europa.
Tarifrunde 2023: Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) sieht in den vom Arbeitgeber vorgelegten Unterlagen keinerlei Grundlage, um in Verhandlungen einzutreten. „Das Papier, das uns am späten Dienstagabend endlich vorgelegt worden ist, verdient den Namen Angebot nicht, das brüskiert unsere Kolleginnen und Kollegen und das ist inakzeptabel“, sagt EVG-Verhandlungsführer Kristian Loroch.
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihren finanziellen Spielraum zu erweitern, um Wachstumschancen zu nutzen und ihre strategischen Ziele zu erreichen. Eine Finanzierungsoption, die in diesem Zusammenhang immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist die Mezzanine-Finanzierung. Ein Blick hinter die Kulissen ermöglicht es, das Wesen dieser Finanzierungsform zu verstehen und ihre potenziellen Vorteile zu erkennen.
Das Beratungsunternehmen Falkensteg baut zu Jahresbeginn 2020 sein Dienstleistungsangebot strategisch um den Bereich Debt Advisory aus. Die Leitung übernimmt Jens von Loos, der von der KPMG zu Falkensteg wechselte.
Agile Arbeitsmethoden haben in den letzten Jahren in der Wirtschaft an Bedeutung gewonnen. Die Grundidee des agilen Arbeitens ist es, schneller und effektiver auf Veränderungen und neue Anforderungen zu reagieren. Agile Methoden fördern Flexibilität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Im Gegensatz zu traditionellen Arbeitsmethoden, die oft starre Prozesse und hierarchische Strukturen aufweisen, sind agile Methoden darauf ausgerichtet, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.
45 Beiträge